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Pendant lesquelles nous nous concentrons sur tes besoins et élaborons un plan d'action
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Que tu aies un objectif défini ou que tu sois un
peu dans le flou concernant ta prochaine étape professionnelle, nous faisons le tour de tes besoins afin de cibler une méthodologie de
recherche efficace et adaptée à ton besoin.
Comme lors d'un entretien, on passe en revue tes différentes expériences professionnelles afin d'évaluer tes forces et faiblesses lors de ta présentation.
Nous ne sommes pas là pour juger, juste pour identifier les compétences clés qu'il faut absolument mettre en avant dans tes candidatures et potentiellement celles que tu devrais développer davantage pour atteindre ton objectif.
Nous sommes tous des bénévoles qui ont envie de donner de notre temps aux talents qui comme toi souhaitent s'orienter vers les secteurs de la transition environnementale et sociale.
N'aies pas peur de te lancer, nous sommes tous passés par là avant toi !
Ton CV et ta lettre de motivation sont tes armes principales pour atteindre la phase des entretiens. Intégrer les codes et standards des structures de l'impact au cœur de ta présentation sera un véritable plus pour gagner en visibilité et en efficacité.
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Il y a 15 candidat.e.s pour 1 annonces d'emploi dans l'impact il est primordial de se savoir se démarquer
Les structures de l'impact ont des codes particuliers qu'il faut maitriser pour être visible
Une grande partie des offres transitent loin des canaux traditionnels